Hubungan Status Pekerjaan Ibu Dengan Pemberian ASI Eksklusif Di Posyandu Asoka II Kelurahan Ciparigi

Abstract

Pemberian Air Susu Ibu (ASI) eksklusif merupakan salah satu upaya penting dalam
meningkatkan status kesehatan bayi karena mampu mendukung pertumbuhan, perkembangan, serta
meningkatkan daya tahan tubuh, meskipun demikian, cakupan pemberian ASI eksklusif masih belum mencapai
target yang diharapkan. Salah satu faktor yang diduga memengaruhi keberhasilan pemberian ASI eksklusif
adalah status pekerjaan ibu. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan status pekerjaan ibu
dengan pemberian ASI eksklusif di Posyandu ASOKA II Kelurahan Ciparigi. Metode: Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 89 ibu yang
memiliki anak usia 6–24 bulan dan memiliki riwayat menyusui, dipilih menggunakan teknik total sampling.
Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square. Hasil: Sebagian besar
responden merupakan ibu yang tidak bekerja sebanyak 47 orang (52,8%), sedangkan ibu bekerja sebanyak 42
orang (47,2%), Mayoritas responden tidak memberikan ASI eksklusif, sebanyak 53 orang (59,6%), sedangkan
36 orang (40,4%) memberikan ASI eksklusif. Pada kelompok ibu bekerja, sebagian besar tidak memberikan ASI
eksklusif (81,0%). Hasil analisis bivariat menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara status
pekerjaan ibu dengan pemberian ASI eksklusif (p < 0,001; OR = 0,160). Kesimpulan: Status pekerjaan ibu
berhubungan secara signifikan dengan pemberian ASI eksklusif di Posyandu ASOKA II Kelurahan Ciparigi. Ibu
yang bekerja cenderung memiliki peluang yang lebih rendah dalam memberikan ASI eksklusif dibandingkan ibu
yang tidak bekerja. Dukungan keluarga, tenaga kesehatan, serta lingkungan tempat kerja diperlukan untuk
meningkatkan keberhasilan pemberian ASI eksklusif.