Hubungan Beban Kerja, Masa Kerja Dan Durasi Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di PT Royal Coconut Tahun 2026

Abstract

Legi, Frensy Claudia. Deviana Pratiwi Munthe, Fuad H. Sudasman, Agustinus Butarbutar,
Anita C Tengker, Theo W.E. Mautang, 2026. Hubungan Beban Kerja, Masa Kerja Dan Durasi
Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan di PT Royal Coconut. Program Studi Ilmu
Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan Masyarakat, Universitas
Negeri Manado.
Beban kerja, masa kerja, dan durasi kerja diduga berhubungan dengan kelelahan kerja pada
karyawan bagian produksi. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan beban kerja, masa
kerja, dan durasi kerja terhadap kelelahan kerja pada karyawan PT Royal Coconut Tahun
2026. Desain penelitian adalah deskriptif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Populasi
adalah 50 karyawan bagian produksi dan seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik total
sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner Beban Kerja Sederhana, kuesioner
Industrial Fatigue Research Committee (IFRC), dan kuesioner karakteristik responden,
kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji Korelasi Spearman Rank
(α = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan beban kerja didominasi kategori berat (42,0%),
masa kerja terbagi merata antara baru dan lama (masing-masing 50,0%), dan 78,0% karyawan
bekerja melebihi delapan jam per hari (rata-rata 9,70 jam). Sebanyak 98,0% responden
mengalami kelelahan kerja: ringan (52,0%), sedang (38,0%), berat (8,0%). Analisis bivariat
menunjukkan hubungan signifikan dan sangat kuat antara beban kerja (rs=0,868; p<0,001),
masa kerja (rs=0,880; p<0,001), dan durasi kerja (rs=0,817; p<0,001) dengan kelelahan kerja.
Kesimpulan: terdapat hubungan yang signifikan dan sangat kuat antara ketiga variabel
independen dengan kelelahan kerja pada karyawan PT Royal Coconut Tahun 2026, dengan
masa kerja sebagai variabel berkorelasi paling kuat.